6做好安全措施（8 / 8）

道，“人睡得这么香，腺体怎么没睡？”

楚煜正本能地给他释放安抚信息素。

弄清状况的那一瞬间，封明泽瞳孔微颤，脑海中倏忽划过两个字。

算了。

不管是令人失望的b级腺体，还是乏善可陈的信息素匹配度，这些都是他没办法改变的事实。

既然再怎么愤怒不甘，日子都要这样过下去，索性别想了。

封明泽沉沉呼出一口气，手臂一捞便轻而易举地将纤细oga抱进怀中。试图用自己的信息素将对方的腺体一起哄睡。

以他的腺体强度，连续释放安抚信息素最多只是让他费点心神，但楚煜不一样。本来等级就不够，还这么不加克制地驱动腺体，第二天肯定会不舒服。

房间里宛如拂过一阵微风，肉眼看不见的烟草信息素气流就像补丁一样精准覆上oga的腺体。

半晌过后，封明泽再次检查楚煜后颈，发现温度有所下降。他打了个哈欠，双臂放心拥着oga闭眼。

第二天上午，阳光在生命创想办公楼推开的窗户上反射出耀眼光斑。

顶楼的高级会议室内，随着一声“散会”在寂静的氛围中落下，四面八方渐渐响起收捡纸笔和低声交谈的声音。

封明泽脚跟一踢，办公椅便丝滑地从椭圆会议桌转向门口，他朝准备离场的几个高管略一颔首，微笑道，“谢了。”

那几人点头回应，挥了挥手告辞，角落里和他相熟一个alpha同事路过时停下，等他一起回去。

封明泽从座椅上站起来，唇角还翘着，alpha同事见他心情大好的模样，好奇凑过去问，“封哥，我记得你不是技术出身啊，今天怎么还管到研发部去了？”

“我们部门不就是为了管其他部门闲事设立的么？”封明泽笑着耸耸肩。

战略与发展部门，这名字听着就跟太平洋警察一样管得没边儿。

公司整体发展方向他说得上话，管理策略他有权拍板，资源分配他也能插上一手……私下里其他部门的高管没少抱怨他们部门指手画脚的行为。

对此封明泽心知肚明，拒不悔改，看势头还打算继续将传统发扬光大。

alpha同事“啧”一声，手上资料卷成纸筒往封明泽肩上敲了敲，笑骂道，“别的事也就算了，研发立项你都指挥上了……我寻思你也不是这么喜欢多管闲事的人呐。”

“有道理，”封明泽和alpha肩并肩走出长廊，用正经的语气继续和他开玩笑，打发等电梯的时间，“那你觉得原因会是什么？”

那位alpha同事抱着手臂上下打量封明泽一眼，从领口间设计考究的新款领带，缓缓扫到他垂在身侧手腕间品牌显赫的表盘，笃定道，“你受贿了，研发部答应挪用研发资金给你回扣，五五……不，四六分成，你六。”

封明泽明白他的眼神是什么意思，哈哈一笑，顺便提起衣襟整理了一下外套，道，“那我何必等到现在才受贿。早点吃进回扣，利息都够再换一身装备了。”

alpha同事又道，“那就是你欠了雷坤的人情。”

封明泽留意着电梯楼层的变化信息，抬手对alpha比划出一个数，“我和雷坤单独说过的话加起来不到十句，你告诉我怎么欠下这个数的人情。”

“……”alpha同事心服口服，见电梯叮一声抵达，他去挤封明泽的肩膀，“行了封哥，你别吊我胃口了，在我回去上班前赶紧告诉我，不然我今天老琢磨这事儿。”

“很简单。我费心费力管得这么远，当然是因为……”封明泽按下楼层按键后，转过来对他微微一笑道，“研发部有我的人啊。”

轿厢沉下去好几层，alpha同事才听明白他的弦外之音。如果当时他嘴里含着一口水，现在肯定已经因为极度震惊喷出来了：

“你的人？”

“是个oga？”

“楚煜？”